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是无法注册公司的,会被限制。被人民法院纳入失信被执行人名单的有投资能力的可以当公司股东,但不能成为公司的法定代表人,失信被执行人为自然人的,...
是否能获得赔偿,还是要看公司开除是否具有法定理由。如单位以《劳动合同法》第39条开除且具有事实基础的,则劳动者可能难以获得赔偿。如单位开除没...
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会查,法人是公司,法人与法定代表人是有区别的。如果上了失信被执行人名单是无法担任企业法人和大股东的,失信被执行人的话不可以做法定代表人征信是由专业化的、独立的第三方机构为个人或企业建立信用档案,为专业化的授信机构提供了信用信息共享的平台。
被公司开除,是可以拿到工资的,可以找劳动局出面解决。 1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3、对于给用工单位带来损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但有所限制。
被公司开除的赔偿情形: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。
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