汽车事故中途中加班起因死亡工厂应赔偿多少-法师兄

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问员工下班途中出车祸死亡，应赔偿多少费

申请工作认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担（未交工作保险金的除外）。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
问人在下班途中出了死亡，工厂有多少赔偿

我[环广律师所]是东莞目前唯一的事故赔偿专业律师所。专业团队近20人至今已成功办理交通、工伤、人损案件几百起。经办案件最高赔额案件达到130万元。……[1]根据我们的专业及经验，您咨询的案件，属于上下班途中发生交通事故的情况，一般可以争取获得交通事故赔偿、工伤赔偿（工亡赔偿）的双重赔偿。如果认定为“工亡”，赔偿金额大约为70-80万元之间（不包括交通事故的赔偿部分）；但是，非常重要的、非常关键的一点是，并非所有的上下班途中发生交通事故都可以认定为工亡！！！因为涉及到“交通事故与工伤的竞合赔偿问题”，而且是死亡事故案件，案情复杂、赔偿金额巨大，所以，强烈建议您委托律师代为处理，以免您的合法权益受损；千万不要因为费用问题、因为不信任、因为难得麻烦的心态，而“凭自己普通的社会生活经验处理”，有很多的伤者、死者家属就是因此而吃了大亏的……。[2]最终解答意见，以及需要准备的证据、资料，需了解更多具体情况才能给到您！……[3]因事故而受伤，赔偿项目一般可能包括医疗费、营养费、住院伙食费、误工费、护理费、交通费、住宿费等，构成死亡则还有死亡赔偿金、丧葬补助费、被扶养人生活费等，共计大约15个赔偿项目……
问下班途中车祸死亡赔偿多少钱

应先申请工伤死亡认定，如认定为工伤死亡的，则可以享受工伤死亡待遇。至于可以获得多少具体赔偿，则要视具体情节跟因素而定。（吴培雄，广东安国律师事务所律师，中国青年志愿者协会志愿者。大学毕业后参加国家西部计划，并受共青团中央、最高人民检察院指派，赴广西贺州市开展法律援助工作。曾先后任职于检察院、政府法制办公室等部门。2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。