公司与个人签订买卖合同有效吗

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• 问个人与公司签订的合同有效吗
  

  具有下列条件的，协议有效：一、全体人都是成年人，都具有行为能力，对所签法律事项都有直接利害关系。二、在协议上所约定的内容是每个人的真实意思。三、不存在欺诈、胁迫、乘人之危、恶意串通、重大误解、显失公平、不具有相关民事权利等不符合法律规定的情形。四、所签协议内容明确，可以履行。签字即可，加上按手印也可以。

• 问签合同时，公司与个人签订的有效吗？
  

  关于个人与公司签订的合同有效吗 单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问海外公司与个人签订合同有效吗
  

  外国公司没有在我国办理登记，不具有用工主体资格，无法形成劳动关系，但是劳务关系可以形成，主要还是你的权益如何约定保护的问题。

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