出了工伤事故如何赔偿？

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• 问出了交通事故和工伤应该如何赔偿
  

  1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问出了工伤如何赔偿
  

  1.关于雇佣问题，侵权责任法说的很明确，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，对于你父亲的受伤赔偿问题，应由你姑父和你父亲根据其过错程度来承担相应责任； 2.关于镇医院是否有责任的问题，应看镇医院是否有下列行为：是否有违规行为；是否有过错。如果没有，镇医院不用承担责任。

• 问员工出现工伤事故该如何赔偿
  

  1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。 2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

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