相关问答
法院判决是可以作为工伤认定的证据的。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请...
关于法院判决书作为证据如下: 可以作出证据使用。在一个案件的审理过程中,如果本案的事实已被人民法院发生法律效力的裁判所确认,可以直接作为证据...
大家都在问查看更多
复诊病历能够作为劳动本领判定依据之一。工伤工人劳动本领判定,由劳动本领判定委员会组织专家组,根据工人伤情,对照判定准则作出判定意见。判定中,专家组会根据工伤工人初诊病历、前后住院病历、复诊病历,联盟现场诊断、即时体检,综合评定,提议判定意见。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤工人劳动本领判定管理办法》第七条工人发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,或者停工留薪期满(含劳动本领判定委员会确认的延长时限),工伤工人或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动本领判定委员会提议劳动本领判定申请。 第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表,并提交下列手续: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续; (三)工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动本领判定委员会限定的其他手续。第十条劳动本领判定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤工人伤情相关科别的专家组成专家组进行判定。第十二条因判定工作需要,专家组提议应当进行有关体检和诊断的,劳动本领判定委员会能够委托具有资格的医疗组织协助进行有关的体检和诊断。第十三条专家组根据工伤工人伤情,联盟医疗诊断情况,依据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》国家准则提议判定意见。参加判定的专家都应当签订意见并签名。专家意见不一致时,按照少数服从多数的原则确定专家组的判定意见。
工伤认定是劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定书作为劳动行政部门工伤认定行为的载体,在向双方当事人送达后,若双方当事人在法定期限内未对该认定书提起行政复议,则该工伤认定书即生效。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔〕12号】的相关规定,以下证据材料可以证明存在劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 4、考勤记录 5、其他劳动者的证言等。 证明劳动关系的证据有哪些 用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录 (五)其他劳动者的证言 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 1、为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法”。 2、国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。《劳动法》第十条“国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会”。 3、劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(包括外资企业)。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
法医鉴定可以作为证据使用。法医鉴定是司法程序中有关技术工作的一项重要内容。应当符合以下要求: 1、对公安机关在办理治安、刑事案件中,当事人要求进行伤情鉴定的,办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书,当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。 2、公安机关办案单位应告知双方当事人被委托的鉴定机构。 3、《刑事诉讼法》第28条规定,当事人可以对被委托的鉴定机构成员提出四避申请。伤者不在本地治疗,可要求办案单位变更委托鉴定机构,但不得自行要求到某个鉴定机构鉴定。 4、办案单位必须向双方当事人公开鉴定的内容及结论。 5、首次鉴定后,一方或双方当事人如对鉴定结论表示异议,有权提出申请,由办案单位委托法定鉴定机构复核或重新鉴定。办案单位对当事人的申请应在十日内开具委托书,不得拒绝。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
496人已浏览
1,840人已浏览
396人已浏览
506人已浏览
网友热门关注