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1.股东可在章程中对股权比例另行约定,无需与出资比例保持一致。 但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通,因为有的地方工商局强制要求二者必须一...
出资少的不可以多占股份。 出资少股份多的这种情形是不合理的,股份的多少,取决于协议,要看合伙人的股权分配,股份的比例就是按照出资比例算的。各...
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出资少的不可以多占股份。 出资少股份多的这种情形是不合理的,股份的多少,取决于协议,要看合伙人的股权分配,股份的比例就是按照出资比例算的。各个股东的出资比例和出资金额没有限制,由股东自行协商,以章程和股东会决议形式体现。
是的。股权比例可以与投资比例不同。只要所有股东都同意,就没有什么是不可能的。1、如果硬性规定出资比例为股权比例,出资较多的股东可以将出资获得的部分或全部股权赠送给出资较少的股东。这样,我们就可以成功地避免出资比例为股权比例的规定。毕竟,股权是一种民事权利。股东可以行使,也可以不行使,也可以放弃或赠与。法律没有必要规定股权必须行使。
出资少的人不能占用更多的股份。出资少、股份多的情况是不合理的。股份数量取决于协议。这取决于合伙人的股权分配。股份比例按出资比例计算。各股东的出资比例和出资金额无限制。股东自行协商,以章程和股东大会决议的形式体现。
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