单位不交住房公积金可不可以申请仲裁

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• 问个人单位住房公积金可以不交吗
  

  1、单位不可以不为职工缴纳住房公积金。 2、在单位录用职工之日起的三十日内，就要为其办理缴存登记手续、以及申请设立住房公积金账户，否则会被住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办的，则处以罚款。

• 问劳动仲裁可否申请住房公积金
  

  住房公积金不是劳动法跪规定的，也不由劳动法规调整。公积金是住房制度改革的产物，有国务院住房公积金条例规定，各省市针对本地区情况制定实施细则，在一些省市并不是强制性执行的。因此，建议咨询当地住房公积金管理中心。根据《劳动法》《企业劳动争议处理条例》关于劳动仲裁可否申请住房公积金规定，目前我国劳动争议仲裁委员会受理劳动争议的范围，在争议标的方面包括： （1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； （3）因履行劳动合同发生的争议； （4）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

• 问单位不缴纳公积金，可以申请法院制执行住房公积金吗
  

  一般情况下，公积金虽然有强制性，但是单位不缴纳也不违反劳动法，最多会对单位征收滞纳金，因此法院不能强制执行

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