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北京目前规定的产假天数是128天。《北京市人口与计划生育条例》规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的98天产假外,还享受生育奖励假30天,同时其配偶享受陪产假15天。 《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
北京市产假是128天。全国规定的产假是98天,各省还有延长产假的规定,天数不同,但都是30天及以上,所以产假总的是不低于128天,至于延长多少天要看单位所在省的人口与计划生育条例的规定。国家给98天,北京市奖励30天,一共128天。
北京产假是128天。除了法定规定的产假是98天,北京直辖市根据自身的实际情况,可以享受生育奖励假30天,其配偶也可以享有15天陪产假。孕妇产假期间有基本工资。另外,女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。最后,为了保护女职工的权益,还规定女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 孕妇产假期间有基本工资,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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