劳动者在试用期自己可以辞职吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动者在试用期内可以辞职吗?
  

  劳动者试用期内是可以通过提前三日通知用人单位的方式办理辞职的。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿。劳动者违法辞职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

• 问劳动者在试用期内可以辞职吗？
  

  有权辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，法律赋予了劳动者在试用期辞职的权利。

• 问劳动者在试用期内可以辞职吗
  

  1、试用期内，劳动者可以辞职，而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资。 2、《劳动合同法》第37条规定：”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。“《劳动法》第32条规定：”有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；“由上述规定可知，在试用期内的，劳动者只要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，也就是说，在试用期内，劳动者可以辞职。 3、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第40条规定，劳动者在试用期内解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿，但应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。据此，劳动者在试用期内辞职的，用人单位应当支付工资，支付工资的标准是按照劳动者实际工作的天数支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,070人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,178人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,181人已观看

• 0'51
  单位交的社保辞职了可以自己交吗

  13,477人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者可以在试用期辞职吗

  180人已浏览

• 
  劳动者试用期可以辞职吗

  309人已浏览

• 
  劳动者试用期内可以辞职吗？

  178人已浏览

• 
  劳动者在试用期有权辞职吗

  143人已浏览