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如果劳动者对交通事故负全部责任,一般不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能...
不可以,职工上下班途中只有发生交通事故,并不是本人主要责任的,才可以认定工伤,职工本人承担主要责任或者全责的,不能认定工伤。 一,职工在什么...
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如果劳动者对交通事故负全部责任,一般不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定。
上下班途中的交通事故,无责任可以认定工伤。 上下班途中的交通事故认定工伤必须符合三个条件: 1、合理时间、合理路线的上下班途中; 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 3、受伤职工必须是未主要责任。 《工伤保险条例》第十四条第六项职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
1、交通事故责任认定只用在上下班途中的交通事故。 上班时间的交通事故与责任认定没有关系,属于工伤的,无论是否有责任都一样。也就是说,即便劳动者在交通事故中承担全部责任,也不影响工伤的认定。 2、是否能够认定工伤,关键看三点:是否是工作时间,是否是工作场所,是否是因工作原因。只要符合以上三点就可以认定工伤。
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