取暖后楼下不同意怎么办-法师兄

政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。

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侵权损害赔偿的责任在与侵权人，那么，侵权损害赔偿诉讼需要哪些证据1、证明原、被告诉讼主体资格的证据材料；2、侵害人何时何地实施了何种侵害，造...

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暖气费一般是光暖气的费用，不包保险费，不包含维修费用。...

如果是楼上的地暖管道漏水而造成楼下的房顶滴水，应该由地暖管道的施工方负责。地暖管道漏水应按以下情况，区别对待： 1、在质保期内，毫无疑问由管道施工方付完全责任； 2、如果已经过了质保期，应当按漏水的情况区分责任。是管道的质量问题，可以追诉管道供应商的部分责任；是施工原因造成的，可以追诉施工方的部分责任，是使用不当的，由使用不当的业主承担责任。无法找到合理原因的，由业主、施工方、物业共同承担责任。

可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

员工取暖费补贴管理办法公司为提高员工福利待遇，规范各分公司员工冬季采暖费用的补贴标准，经经理办公会研究决定，现就相关事宜通知如下：一、享受补贴的人员范围：公司正式签订劳动合同的员工；公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。二、补贴原则：公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销，超出面积部分一律自行负担。采暖费每平米报销金额以所在地取暖公司取暖费收取单价为计算标准。报销以员工在本公司工龄年限的长短来确定采暖费的报销比例三、补贴发放形式：四、公司员工取暖费补贴一律采取报销形式，于每年12月份通过采暖费发票给予报销。五、员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。六、本办法暂执行一年，今后将按照公司员工等级重新制定采暖费报销办法。取暖费按当地标准发放，具体的也要看企业的政策，如觉得不合理，可向当地劳动部门咨询或投诉。