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发生工伤意外,单位应在30日内提议工伤认定申请,单位未按限定申请的,工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动本领(伤残等级)判定。工伤赔偿事项包括:医疗费、住院伙食补贴费及护理费、停工留薪期间薪水、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金及一次性伤残就业补贴金费等。如商量要求赔偿无果,能够申请劳动仲裁要求赔偿。
最起码是十级伤残以上;建议申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
这个情况评不上残,但是可以适当的补偿,残疾赔偿金就没有了, 可以要医疗费, 这个情况一般不会住院,住院伙食补助费要不了,这个不牵扯被扶养人,就没有被扶养人生活费,后续治疗费可以要,误工费可以要,护理费根据情况(应该不是很多),没有残疾辅助器具费,营养费和交通费可以适当的要些,精神损害抚慰金一般起诉支持的不是很多,要得多只是增加诉讼费了。所以你的情况建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,在向法院起诉维权。
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