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我国《仲裁法》适用范围：第二条、平等主体市民、法人与其他组织之间发生的合同纠纷和其他产权纠纷可以仲裁。第三条，下列纠纷不能仲裁：（一）婚姻，...
我国仲裁适用范围是怎样的？所谓仲裁的适用范围，指的是仲裁作为解决纠纷的一种方式可以解决哪些纠纷，不能解决那些纠纷，也就是我们通常所说的“争议...
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《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(一)提请仲裁的当事人应当是平等的民事主体，而不是行政法律关系的公民、法人或其他组织。 (二)提交仲裁的纠纷限于民事经济纠纷，包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷，主要有经济合同纠纷、技术合同纠纷、著作权合同纠纷、商标许可使用合同纠纷、房地产合同纠纷、涉外经济合同纠纷、海商、海事中的合同纠纷及其它民事经济合同纠纷，海事、房地产、产品质量、知识产权领域的侵权纠纷等。 (三)涉及婚姻、家庭、继承方面的纠纷不能仲裁。这类纠纷虽然属于民事纠纷，一定程度上也涉及财产权益，但这类纠纷往往是与当事人自己不能自由处分的身份关系密切联系。 (四)行政争议不能仲裁。行政争议也叫做行政纠纷，是指国家行政机关之间，或者国家行政机关与企事业单位、社会团体及公民之间，由于行政管理而引发的争议。这类争议只能通过诉讼由人民法院审理和判决。
行政机关的行政行为也有法律规范和约束。你可能不熟悉行政强制法。行政强制法的适用范围是什么？以下是行政强制法的相关知识，希望对大家有所帮助。行政强制法的适用范围是什么？但发生或即将发生的自然灾害、事故灾害、公共卫生事件或社会安全事件等突发事件，行政机关应当采取应急措施或者临时措施，行政机关应当采取金融业审慎监管措施。进出境货物强制性技术监控措施的，依照有关法律、行政法规的规定执行。行政强制法的种类和行政强制措施的设定包括：限制公民人身自由；查封场所、设施或财产；扣押财产；冻结存款和汇款；其他行政强制措施。行政强制措施由法律设定；尚未制定法律，属于国务院行政职权事项的，行政法规可以设定除限制公民人身自由、冻结存款、汇款和法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施；尚未制定法律、行政法规，属于地方事务的，地方法规可以设定查封场所、设施或者财产、扣押财产的行政强制措施。法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。
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