十二点加班到十点薪资怎么算

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• 问加班十一点怎么算时薪
  

  劳动者加班到十一点的时薪是不低于其小时工资的150%；单位休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的，则应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的，则应支付不低于其工资300%的报酬。

• 问加班到十一点工资怎么算？
  

  加班到11点，工资支付应按不低于150％的标准计算；休息日安排工人加班到11点，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班到11点的，应当支付不低于工资300％的报酬。

• 问加班到十一点的时薪
  

  加班到十一点的时薪不得低于平时时薪的1.5倍。

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