济南市工伤赔偿标准，济南市工伤赔偿工资怎么计算

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• 问济南市工伤死亡赔偿标准如何计算
  

  各地的标准不一样，不知道你在那个省？ 山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准 鲁劳发[1993]343号 1993-10-29山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会 各市、地劳动局、财政局、总工会（工会办事处），省直各企业主管部门： 近年来，各地反映物价上涨幅度较大，企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属的待遇明显偏低，已不能保证其基本生活，鉴于国家机关、事业单位的同类人员今年已作了调整，企业职工反响较大。经研究，决定对国有企业因工与非因工死亡职工（含离退休人员）供养直系亲属待遇作如下调整： 一、职工死亡后，有直系亲属的，发给一次性抚恤金或救济费。其标准为： （一）职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。 （二）职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。

• 问济南市工伤一级赔偿标准
  

  济南市工伤赔偿标准是： 一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%； 二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%； 三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工资的80%等。

• 问济南市五级工伤赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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