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像你这种情况应该能够认定称为工伤，可以向济南市工伤认定科申报工伤。工伤赔偿的项目医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，构成伤残等级的还应该...
一、济南市工伤赔偿标准是： 一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%； 二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工...
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《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 实践中，一般奖金、绩效工资等浮动部分就没有了，因为这些是按工作的实际情况来计发的；没有工作，自然就没有这部分钱了。但各地都有自己的做法，不尽相同。
1、济南市工伤赔偿标准的规定的有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤的费用、住院期间的伙食补助费、经同意后的异地就医交通食宿费等。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
关键是员工按照哪种法律关系向你公司主张权利。如果属于劳动合同关系(包括事实用工)，则应当按照工伤赔偿方式。该员工未进行工伤鉴定，是不能以其他人身损害伤残赔偿标准向你公司主张工伤赔偿的。一般来说，同样部位的人身损害，工伤伤残评定的比其他人身损害伤残等级(如交通事故)会低一些。
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