我国法医生的工资待遇如何？-法师兄

这个跟各个城市人均收入水平有关（我说的是公检法的法医），因为法医是公务员，比如上海的法医能达到一万，有的城市的才两三千，如果要是司法鉴定所的法医那就看你有多少案子吧，越多收入越高。

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医生属于事业单位，应该按照事业单位的规定调整退休费，具体工资多少要根据个人的工作时间和岗位级别来确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年...

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事业单位工资福利待遇如下： 1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗...

1、实习医生的工资待遇，可以在实习上，跟医院协商好的，正常情况下，医院有相应的薪资制度和标准的。2、实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

员工病假工资的计算方法如下：（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。（3）用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于医疗期的计算方式是怎样的等相关法律知识。由此可见，连续医疗期和累计医疗期的计算方式是不一样的，员工在医疗期合同到期的，需要按照规定顺延到医疗期结束，劳动法规定，企业在员工病假期间要按照规定发放工资。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为：、配偶每月为40%×本人工资、其他亲属每人每月为30%×本人工资c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。