职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，如何处理

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• 问职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应该如何处理？
  

  工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。

• 问职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何解决
  

  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，属于劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问工伤职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理
  

  员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 如发生劳动争议，当事人不愿协商，协商不成或达成和解协议后不履行，可向调解机构申请调解； 不愿意调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

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