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如果第三个孩子符合计划生育政策,可以报销,但如果是超生,违反计划生育政策,不能用生育保险报销。生育保险是国家通过立法,在孕妇和分娩妇女暂时中...
不,不符合国家计划生育政策的生育不能享受生育保险待遇,发生的医疗费都由个人自立。社会生育保险是国家针对女性生育行为生育特点,通过国家强制手段...
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生完小孩三个月离职不可以报销生育险。因为如果离职,就没有继续缴费了。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。 4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 5、计划生育手术费包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
可以报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供资料,计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证。
可以报销.一般情况手写发票第二联是报销联,机打发票没有存根联,那么第一联就是报销联.发票的用途:(1)普通发票有三联.第一联为存根联(黄色),第2联为顾客联(白色),第3联为记帐联(红色),开好发票后,存根联无须撕下,用于备查和存档.顾客联撕下给顾客回去报销用.记帐联撕下后给开票方记帐用.(存根联无须盖章,余下2联要盖发票专用章方才有效.)(2)税务局的统一收据:方式同(1)(3)专用发票.共4联.第一联为存根联,第2联为记帐联,第3和4联为顾客联.存根联月末需装订成册(25张一本),税务局有时要突击检查.记帐联给开票方记帐用,做为记帐凭证的附件.第3联的顾客联给顾客回去报销记帐用.第3联的顾客联给顾客拿到他们的税务局抵销税金用.(4)其他类型的发票:起码有3联,用途参照(1)。
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