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当然是事业单位的在编人员好了!A再好也是属于企业单位,无论是从社会地位上讲还是从职业的稳定性上讲都不如事业单位。...
公务员和职业编辑有很大的区别。以下是几个方面的简要区别:1、身份性质不同:公务员身份为行政编辑,事业单位人员身份为事业编辑,行政编辑数量占少...
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(1)经费来源不一样 公务员,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担,国企单位理论上与国家财政无关。 (2)待遇、地位不一样 一般来说,在体制内的行政或事业单位中,公务员地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业单位,最后是国企单位。 (3)职能职责不同 公务员是依法行政的,而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的职能,部分其实是企业行政的;企业编制算是体制外的。
公务员和事业单位的人员有什么区别,主要有以下几点。一是工作性质,公务员主要从事国家行政事务性工作的事业单位人员主要从事社会公益性工作或非营利性工作。二是在工资收入方面,公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定支付,根据国家财政状况进行资金的事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,各事业单位根据市场情况决定。一般来说,事业单位人员的工资收入高于公务员。三是在保险福利方面,公务员享受的保险福利按照《国家公务员管理条例》的规定执行的事业单位人员享受的保险福利按照国家相关的社会保障规定执行,一般必须逐社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人好。四是使用者方面,公务员的录用、晋升、退休、退休、退休等是根据《国家公务员管理条例》的规定执行的事业单位人员的录用、晋升、退休、退休等是根据国家劳动法的有关规定执行的。但是,事业单位对人员的管理权限很大。
1、身份性质不同:公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,行政编的数量占少数部分,事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。 2、职业稳定性不同:公务员不用交失业保险,而事业单位工作人员要交失业保险。同时,事业编实行合同聘用制,签订劳动合同,而同等条件下,公务员则不用签订劳动合同,也就是说当前的额制度下,事业编与企业职工一样存在失业的风险。 3、工资待遇不同:公务员有车贴,事业单位的没有,有部分地区公务员有年终奖,事业的也没有。还有就是事业编实行绩效工资制,未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢,个人绩效与工资相挂钩,而公务员则不会面临这样的工资变动。 4、职业发展不同:公务员可以提拔晋升,而且当前公务员实行职级过度,工作满一定年限可以享受科级待遇,而事业编只能靠职称涨工资,很多人穷尽一生都是初级职称,与同龄的公务员相比差别很大。 5、考试难易程度不同:公务员考试考申论与行测两门,而部分地区的事业编考试只要考一张试卷吗,里面融合了申论、行测的内容,但是内容相较于公务员考试要简单些。
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