河北省养老保险一次性补缴政策是怎么规定的？-法师兄

根据相关规定，关于养老保险金补缴的相关政策： a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。 b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

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根据相关规定，关于养老保险金补缴的相关政策： a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费...

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根据相关规定，关于养老保险金补缴的相关政策： a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费...

一次性补缴养老金的养老保险待遇如何发放，个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。一次性补缴养老金的养老保险待遇发放如下： (一)超龄人员补缴基本养老保险费后，参保地社会保险局按1996年1月1日以后参加工作或参加基本养老保险的企业退休人员基本养老金计发办法，按月发给基本养老金，并执行参保以后年度我市企业退休人员基本养老金调整办法。对符合享受我市高龄增发养老金政策的，按规定计发高龄养老金。(约为690元/月，年满70岁增发50元，年满75岁再增发50元。(二)对超龄人员在我市实行个人缴费前有符合国家规定计算连续工龄(不含折算工龄，以下简称连续工龄，下同)的，参保地社会保险局在按前款规定计发基本养老金的基础上，再按其连续工龄的长短计发视同缴费年限养老金。视同缴费年限养老金按以下公式计算：视同缴费年限养老金=18元/年×连续工龄(计算到月)。 (三)超龄人员在2012年内申报参保并完清一次性应缴纳基本养老保险费的，从2011年7月1日起按月领取基本养老金；在2013年1月1日以后申报参保并完清缴费的，从其完清缴费的次月起按月领取基本养老金。 (四)超龄人员在按月领取基本养老金期间死亡的，参保地社会保险局从其死亡的次月起停止支付基本养老金，并按我市城镇企业职工基本养老保险规定支付死亡丧葬费和一次性救济金。不同地方的养老保险补缴方式有一定差别，参保人在办理养老保险补缴时需进行详细的信息咨询。

如何一次性补交养老保险国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。只要男满45岁，女满40岁即可进行养老保险补缴，但一次最多只能补缴10年，需缴纳62952元。而男满60岁女满55岁则可以一次性补缴15年，需缴纳94428元。到法定年龄后，根据各地情况每月可领取800-1300元的养老保险，若每月1300元，则需6年回本。若每月800元，则需9.8年回本。专家对此表示，“十三五”期间以缩小收入差距为目标，将更加注重健全分配机制，二者增幅有所区别，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。 2015年之前，企业退休人员基本养老金已经连续十一年每年提高10%。2016年，企业和机关事业单位退休人员养老金调整幅度降为6.5%，这次调整是2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。

1、同时具备下列条件的人员可以自愿参加职工基本养老保险，并在原单位工作期间缴纳基本养老保险费：1、6月30日前，曾与城市企业（包括城市集体企业、劳动服务公司、五七工厂、家庭工厂等）、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加城市职工基本养老保险（包括未参加城市安置就业青年）；2、2010年12月31日，办理参保缴费手续时，均有城镇户籍。二、养老保险补缴条件ａ．参保时，男性60岁以下、女性55岁以下的人员应在6月30日前工作期间继续支付至男性60岁、女性55岁时实际支付15年的，按规定办理基本养老金手续；实际支付年限不足15年的，可延长至15年，延长至65岁、60岁，实际支付年限不足15年，可一次性支付至15年，按规定办理基本养老金手续。ｂ．参加保险时，60岁以上、55岁以上的男性在6月30日前工作期间缴纳15年的，按规定办理基本养老金手续；累计缴费年限不足15年的，可延长至15年，延长至65岁、60岁，实际缴费年限不足15年，可一次性缴费至15年，按规定办理基本养老金手续。三。养老保险缴费基数和比例1、参保时，补缴参保前缴费，缴费基数按全省（或设区市在办理参保缴费手续时，由各设区市明确规定，下同）上一年度在职职工月平均工资60。％核实后，支付指数统一按0计算．6、计算；参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策的有关规定执行，指数据实际计算。缴费比例按20％统一％计算。2、12月31日前，参保人员可按全省（或设区市）在岗职工月平均工资的60人支付补缴前的缴费基数％核实；12月31日前，被保险人缴纳基本养老保险费后，按照各区市确定的灵活就业人员缴费基数政策的有关规定缴纳基本养老保险费。．个人账户：个人账户按支付基数总额的8％一次性记录。