出事了能不能给买商业险-法师兄

目前没有临时工的说法。只要和单位建立劳动关系就是属于公司员工，单位就必须为员工缴纳工伤保险。如果购买商业保险，一般报销比例没有工伤保险高，也不会全额报销。是根据投稿金额以及保障内容进行报销的。依据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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年检必须在有效期内，交强险过期的话，商业险的赔付金额要减去交强险应当赔付的金额，也就是对方的损失在交强险各分项限额之内，保险公司是不会赔的，...

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目前没有临时工的说法。只要和单位建立劳动关系就是属于公司员工，单位就必须为员工缴纳工伤保险。如果购买商业保险，一般报销比例没有工伤保险高，也...

和单位参加商业保险没有关系，职工发生工伤，单位应该在1个月内申报工伤，单位不申报的，职工本人或者近亲属可以在一年内申报工伤，经过认定工伤，就可以享受工伤待遇，单位参加工伤保险的，工伤保险承担，没有参加工伤保险的，全部单位承担，由于你单位没有参加工伤保险，只参加了商业保险，所以，商业保险赔偿不足的部分，全部由单位承担

根据国务院保险监督管理机构《关于加强机动车交通事故责任强制保险管理的通知》规定，2006年7月1日以后与“交强险”不相衔接的旧商业车险条款已全部废止。目前，我国车险行为产品体系实际上可分为“交强险”和新商业车险两大块。《机动车交通事故责任强制保险条例》实施后，事故车辆投保了“交强险”后，又投保了新的“商业三责险”的，赔偿权利人可以先请求保险人支付“交强险”赔偿；不足部分，赔偿权利人再请求保险人按照“商业三责险”合同承担赔偿责任。赔偿权利人在获得以上两项保险赔偿后还有其他损失的，由事故车辆方根据其过错程度承担赔偿责任。

商业险是车主自愿购买的车险，只要是未到期的，未向保险公司出过险的都属于可退保的范围。除此之外，投保人重复投保保险的;被保险机动车被转卖、转让、赠送至车籍所在地以外的地方(车籍所在地按地市级行政区划划分);新车因质量问题被销售商收回或因相关技术参数不符合国家规定交管部门不予上户的。这些情况也可以退保。