广告合同怎么样写有效-法师兄

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问广告合同该如何写有效

广告合同有效，至少需要满足以下条件： 1、依据的规定，广告主委托设计、制作、发布广告，应当委托具有合法经营资格的广告经营者、广告发布者。所以，首先应确定合同当事人具有相应的合法经营资格。 2、广告合同是双方当事人的真实意思表示，经双方签字盖章确认后合同生效； 3、广告的内容是符合广告法中关于广告内容准则的相关规定，对于法律、行政法规规定广告中应当明示的内容，应当显著、清晰表示，广告内容中不包含法律行政法规规定不得作广告的商品或者明确规定不得包含的广告内容。 4、广告的发布形式、发布区域等应符合广告法中的相关规定，不得在禁止发布广告的区域发布广告。 5、广告合同应当是书面形式。
问广告合同应该如何写有效

广告合同有效，至少需要满足以下条件： 1、依据的规定，广告主委托设计、制作、发布广告，应当委托具有合法经营资格的广告经营者、广告发布者。所以，首先应确定合同当事人具有相应的合法经营资格。 2、广告合同是双方当事人的真实意思表示，经双方签字盖章确认后合同生效； 3、广告的内容是符合广告法中关于广告内容准则的相关规定，对于法律、行政法规规定广告中应当明示的内容，应当显著、清晰表示，广告内容中不包含法律行政法规规定不得作广告的商品或者明确规定不得包含的广告内容。 4、广告的发布形式、发布区域等应符合广告法中的相关规定，不得在禁止发布广告的区域发布广告。 5、广告合同应当是书面形式。
问广告合同解除协议怎样写

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。