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1. 职务发明的权利归属我国《专利法》第6条规定:“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明...
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这要看情况而定。一般是归属于单位的。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,如果单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
职工在本职工作中的发明创造,与职工在单位的职务高低有关。职工负责技术进步的职位有高低,职务越低,其本职工作发明范围就越小,职位越高,其本职工作发明的范围就越大。因为职位越高,其了解单位技术现状和发展需要就越详细,就越有职务之便调动各种技术资料,进行设计、试验、验证其构想;职位越高。其收入就越高,对单位的责任就越大,行为该体现单位的发明创造意志。本案中敖某平只是普通的技术开发人员,对单位的责任和发明创造意志不是很强。
如果一项技术成果是由单位承担完成或利用单位物质条件完成的,那就是职务发明。职务发明的专利权归单位所有。如果一项技术成果是由发明人在没有利用单位物质条件(如设备、资金、未公开技术资料等)情况下完成的,发明内容也与他的本职工作及单位指派的科研任务无关,那就是非职务发明。非职务发明的专利权归个人所有。
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