公司赔偿给公司员工合同怎么写

大家都在问查看更多

• 问公司不给员工签合同怎么赔偿
  

  ——（1）单位未签署劳动合同的，劳动者有权在未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资，最高不得超过11个月的工资。 （2）单位未为员工购买社保的，属于违法行为，劳动者可以要求单位补缴或者经济补偿。 （3）单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。 （4）解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。 （5）司法实践中，经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持，你可以自行选择。 建议协商解决，协商不成的情况下直接申请劳动仲裁解决。

• 问公司没给员工签合同怎么赔偿
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经签订了无固定期限的劳动合同。

• 问公司给员工解除劳动合同，员工不同意，公司怎么赔偿？
  

  自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司未给员工签合同如何赔偿

  2,315人已观看

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,673人已观看

• 0'53
  员工没有签订合同公司怎么赔偿

  1,872人已观看

• 1'13
  公司破产会给员工赔偿吗

  5,068人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没给员工签合同怎么赔偿

  739人已浏览

• 
  公司不给员工签合同怎么赔偿

  132人已浏览

• 
  公司给员工不签合同怎么样赔偿

  2,953人已浏览

• 
  公司给员工不签合同怎么样赔偿

  111人已浏览