电子邮件如何作为证据使用？

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• 问电子邮件可以作为电子合同使用吗？
  

  电子邮件可以作为电子合同。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 《民法典》规定书面形式包括信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问婚外情电子邮件能作为证据吗？
  

  电子邮件可以作为婚外情的证据。电子邮件属于电子数据，也可以作为证据。证据必须经过核实，才能作为认定事实的依据。当事人有责任为自己的主张提供证据。

• 问周六日的工作电子邮件可以作为证据使用吗, 胜诉率是多少
  

  周六日的工作电子邮件可以作为证据使用，但网络资料通常需要进行公证才能作为有效证据使用。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 胜诉率这个问题没法回答你，我只能给你说如果证据齐全胜诉的可能性较大。一个案件能不能胜诉不是律师说的算，要看案件详情、双方证据情况、诉讼技巧、法官的认定与判决，这是一个综合因素。如果有哪个律师给你说这案子肯定能赢，那一定是为了骗你钱。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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