员工离职过年休假工资有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问职工带薪年休假有哪些规定
  

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。企业带薪年休假制度是根据工龄确定的。

• 问企业职工年休假有哪些规定
  

  1、企业职工年休假的规定：劳动者累积连续工作12个月以上的，可以依法享受带薪年休假，由用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 2、法律依据《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问员工带薪年休假有哪些规定
  

  【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  2020年职工退休年龄新规定

  44,526人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,913人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,208人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  4,960人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工年休假规定的有哪些

  96人已浏览

• 
  员工休假规定有哪些

  763人已浏览

• 
  职工年休假天数的规定有哪些

  290人已浏览

• 
  职工带薪年休假的规定有哪些

  146人已浏览