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员工侵占公司财产如何处理

2024-09-09
当公司员工私自侵吞其所在公司的财产,且涉及金额已经严重超过其应得范畴,同时还拒绝归还被侵吞的资产时,便有可能触极职务侵占之罪行,并面临法律追究。所有劳动者在与雇主建立劳动关系之后,都必须签署相应的劳动合同,以确保自身权益得到保障。在工作期间,他们更需全力维护公司的合法利益,严格遵守公司制定的各项规章制度。

相关法规

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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