国企hr与劳动者的合同书范本-法师兄

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问劳动合同书范本

劳动合同模式甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）地址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，甲方招聘乙方，协商成本合同：第一条，劳动合同期限：1。劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：Ａ．有固定期限的劳动合同：年月日至年月日；Ｂ．自年月日起，无固定期限劳动合同。Ｃ．以完成工作为期限。2、本合同包括试用期（自年月日至年月日）第二条。工作地点：省（自治区、直辖市）、市（县）路号。第三条工作内容：1。乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方的具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、如乙方不称职，甲方可根据调整后的岗位调整乙方的岗位，确定一方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方终止劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。3、在工作过程中，甲方有权向乙方追偿乙方因乙方严重过失或故意造成的损失。第四条工作时间和休息休假：1。工作时间：标准工时制。甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。2、休息休假：甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1。乙方月工资标准为人民币元，试用期工资为人民币元；（计件工资按以下标准计算：）2。因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按照国家规定的标准支付加班费。3、甲方保证按月支付工资，具体支付日期为。第六条、社会保险：1。甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，支付社会保险费；2。乙方应当依法承担的社会保险费，甲方应当从乙方的工资中扣除，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害保护：甲方应当为乙方提供劳动所需的工具、场所和其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全生产措施，乙方不得异议。第七条、劳动保护、劳动条、劳动条件和职业危害保护：甲方应当为乙方提供乙方提供劳动所必要的工具、场所和其他劳动条件。第十一条劳动合同终止或者终止：1。乙方需要终止劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；2。劳动合同终止或终止的有关事项，依照《劳动合同法》等法律、法规的有关规定执行。3、终止或终止劳动合同时，乙方应将甲方交付的工作事项和财产移交给甲方指定的工作人员。因乙方原因未处理交接而造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因终止或终止劳动合同，乙方应依法获得经济补偿，但乙方在与甲方交接前不得支付经济补偿。第十二条因履行本合同而发生的争议，双方应当按照合理、合法、相互理解、相互让步的原则进行协商；协商不成的，任何一方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同签字日期、本合同签字日期、本合同签字日期（盖章）、本合同签字日期、本合同签字日期、本合同签字日期、本合同签字日期、本合同）
问劳动合同书范本

劳动合同范本甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：Ａ．有固定期限的劳动合同：年月日至年月日；Ｂ．自年月日起，无固定期限劳动合同。Ｃ．以完成工作为期限。2、本合同包括试用期（自年月日至年月日）第二条。工作地点：省（自治区、直辖市）、市（县）路号。第三条。工作内容：1。乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方的具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、如乙方不称职，甲方可根据调整后的岗位调整乙方的岗位，确定一方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方终止劳动合同，经济补偿按国家规定发放。3、在工作过程中，甲方有权向乙方追偿乙方因乙方严重过失或故意造成的损失。
问私企劳动合同范本

私企劳动合同范本如下：甲方（用人单位）：________________________________________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_______民族：_________文化程度：___________籍贯：_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中试用期为_______月。二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件； 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务； 3、乙方的工作任务为：_____________________________________________________________________________________________________________________________；三、劳动保护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为：每月15日前 2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：___________________________________________________________ 3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月； 4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 5、甲方按照国家相应的规定为乙方缴纳社会保险金和住房公积金等，具体缴纳基数由双方商定，不得低于当地政府的最低缴纳标准。五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合。