法律规定单位考勤记录需要保存多长时间

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• 问住房所有记录多长时间保存一次
  

  当事人在外进行住房的记录保存的时间根据旅馆酒店种类的不同也不尽相同。根据我国《治安管理处罚法》的规定，旅馆、饭店、影剧院、娱乐场、运动场、展览馆或者其他供社会公众活动的场所的经营管理人员，违反安全规定，致使该场所有发生安全事故危险，经公安机关责令改正，拒不改正的，处五日以下拘留。

• 问工商银行转账记录多长时间保存？
  

  最多5年。工商银行卡的明细柜面可以查询5年之内记录。工商银行卡柜台打印明细记录时自动选择一年以内的期限，如有需要可手动选择两年以内的期限打印。但如果发生业务较多，每天都有十几笔甚至更多，则不能保存那么多数据。如有需要，工商银行卡持卡人可向工商银行后台申请打印开卡日起至申请日的所有发生明细。根据自2007年8月1日起施行的《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》，银行交易记录，自交易记账当年计起至少保存5年。

• 问劳动仲裁考勤表、考勤记录应由用人单位提供，用人单位不提供的，该
  

  考勤表、考勤记录一般由用人单位掌握，应当由用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律规定：《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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