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1、工地出现事故第一责任人是施工单位或施工者,建筑施工企业违反法律规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以处以罚款;情节...
在工地上出了事故,应由施工单位或者施工者负责。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活...
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当今社会,一些建筑公司在承包某一项目后,往往会将该项目分包给其他公司,而其他公司也有可能将该项目再次分包给其他公司,从而形成多层分包。建筑工程层层分包后,谁对施工现场的工伤负责?根据建设部、国家工商行政管理局《建筑市场管理条例》,承包人必须按照其资质等级和批准的经营范围承包任务,不得无证承包或未经批准越级或超范围承包。承包工程施工必须自行组织或按有关规定分包部分工程,不得非法分包。《建设工程施工合同管理办法》第十三条第三款规定,承包人经发包人同意,或者在施工合同中另有约定,方可分包部分工程,签订分包合同。转包合同无效,无效合同造成的损失由双方共同承担。雇主受伤,除雇主承担一定责任外,转包人应承担同等的赔偿责任。此外,用人单位在非法使用临时工期间造成临时工伤的,用人单位应当承担临时工伤待遇。劳动行政部门应当按照有关规定对用人单位进行处罚。承包商负责人未工报告工伤事故的,应当承担临时工的工伤待遇。承包商负责人确实无的,由发包人承担。
实践中,安全事故责任划分如下:双方都有责任,甲方有义务提供安全施工器具,或者提供安全施工费,在进行危险场所作业时,工地安全员有义务在每次作业前提醒一下,即使这个人经常做这种工作。 安全事故主要责任在乙方,即工人安全施工主要由乙方负责。至于判什么刑事责任那是法院的事,不过肯定都参照了相关法律的,不可能法院想怎么判就怎么判。
参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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