相关问答
可以起诉要求赔偿,具体可以来电联系。...
工人因工作原因受到伤害可以认定为工伤,工伤认定是不追究劳动者责任的,即使劳动者存在过错也可以认定为工伤(酗酒吸毒、自杀故意犯罪除外),由用人...
大家都在问查看更多
如果该帮助是无偿的,则双方属于帮工人与被帮工人的关系。帮工过程中,如果帮工人受到人身损害的,要根据具体情况来分析该由谁来赔偿:1、帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。因此该工人的受伤应该由被帮工人负责。
可以要求被帮工人赔偿的。 人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等 误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准 伤残等级事宜伤残鉴定结论为准
帮工过程中,如果帮工人受到人身损害的,要根据具体情况来分析该由谁来赔偿: 1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。 2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿。 3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
688人已浏览
1,316人已浏览
150人已浏览
1,818人已浏览
网友热门关注