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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期内提前三天书面通知用人单位,试用期满提前三十天书面通知用人单位,到期可要求结算工资。
双方协商一致,可解除劳动关系。建议你等几天,如果几天后,单位还是不和你办理离职手续的,你可以补交一份书面的辞职通知,等30天后再离职。当然,如果你有证据证明你6月7日已经提出离职的,你现在就可以离开公司。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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