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1 1、信用报告查询申请表(临柜填写、离异的、个人征信业务授权书(临柜填写,夫妻各一份):1、职工住房公积金缴存及贷款情况证明(3份); 6...
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根据劳动法律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(1个月工资年工作年限)。你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局站、劳动监察队站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第58条之规定,劳动争议仲裁和诉讼案件中劳动胜诉的,劳动者支付的律师代理费不超过5千元的部分判归用人单位承担。
是的。跨省社会保障异地转移流程:接收地社会保障出具《接收函》,必须提供转让人身份证号码、转让地社会保障所在银行名称、转让地社会保障账户。我必须持接收函、社会保障手册和终止合同到公司办理社会保障转让手续。办理转让手续时,万盛世人力资源公司将向转让人出具《养老保险转让清单》和《养老保险账户明细》。
为进一步解决新莞人子女接受义务教育问题,我市出台了《东莞市新莞人子女接受义务教育实施办法》,对新莞人子女入读我市公、民办学校作出明确规定。如来信人小孩需要到我市公办学校就读,建议登录东莞教育网.dgjy.net“新莞人入学”专栏参阅有关信息
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