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社保转移方式是: 1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。 2、具体的时间规定:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
住房公积金的交纳,是由单位与个人个交纳一部分组成的,具有相关政策限定。公积金缴存比例均不得低于工人薪水的5%,初始建立住房公积金规则的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高能够提高到工人薪水的15%,个人缴存比例能够提高到工人薪水的10%。1998年12月15日以后参加工作的工人,单位为其缴存的住房公积金比例最高能够达到工人薪水的25%,个人缴存比例不得低于工人薪水的10%,但不高于15%。
是的。跨省社会保障异地转移流程:接收地社会保障出具《接收函》,必须提供转让人身份证号码、转让地社会保障所在银行名称、转让地社会保障账户。我必须持接收函、社会保障手册和终止合同到公司办理社会保障转让手续。办理转让手续时,万盛世人力资源公司将向转让人出具《养老保险转让清单》和《养老保险账户明细》。
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