上海工伤死亡赔偿怎么算

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• 问威海工伤死亡赔偿标准怎么算
  

  员工非主要责任的话，是因工死亡。因工死亡待遇：1、丧葬补助金为威海市上年度职工月平均工资，2012年度威海市职工年均工资为：38799元，2011年度为：36961元。2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。全国城镇居民人均可支配收入数据（年人均收入）：2013年度26955元，2012年度24565元，2011年度21810元。3、供养亲属抚恤金：如有因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，如达到退休年龄的父母、未成年的子女，或无劳动能力的配偶，标准为：按因工死亡职工本人工资的一定比例发给，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金总和不应高于因工死亡职工生前的工资。

• 问上海工伤死亡赔偿多少
  

  下面为大家提供上海市工伤死亡赔偿金的标准：丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

• 问上海工伤死亡赔偿标准
  

  一、丧葬补助金 ６个月上年度职工月平均工资 二、供养亲属抚恤金 [死亡的次月起支付] 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围 是配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的； （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四）工亡职工子女未满18周岁的； （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 三、一次性工亡补助 ４８个月—６０个月上年度职工月平均工资（具体几个月参照当地标准） 因为你说的情况比较模糊，只能提供上述数据，自己根据情况计算

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