相关问答
职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
烧伤要赔偿多少钱具体是由伤残等级的鉴定以及烧伤面积等因素来决定的,最后确定的金额还要看后续的治疗费用以及伤残鉴定的赔偿标准加起来,也可以和对...
大家都在问查看更多
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,如有不明可以与我联系,说明具体情况详细咨询。
工伤十级赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
(1)享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; (2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系,获得一次性工伤医疗补助金:十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金:十级伤残为4个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
203人已浏览
144人已浏览
110人已浏览
212人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询