工伤十级赔偿金怎么算-法师兄

一、工伤十级伤残怎么赔偿七-十级伤残赔偿项目及数额 1、医疗费：凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

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发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工...

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工伤十级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提...

治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院治疗的，还应当发给本单位因公出差伙食标准的70%补助费。十级伤残的，从工伤保险基金一次性支付本人6个月工资的伤残补助金。如果劳动合同终止，或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

10级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外， 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取：一次性伤残补助金，为7个月的工伤人员本人工资（但不低于3896*6个月）； 2、离职时可以去工伤基金领取：一次性工伤医疗补助金，5939*3个月； 3、离职时单位支付：一次性伤残就业补助金，5939*3个月。你现在只是领取了第一笔钱，在将来离职的时候可以领取第二笔和第三笔钱

工伤赔偿一般包括： 1.医（治）疗费，住院期间伙食补贴，生活护理费，外出就医食宿、交通费，辅助器具费，此类费用按照实际支出情况赔偿。 2.停工留薪期间工资，按照元工资福利待遇按月发放。 3.生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 4.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5.四川省一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，十级为4个月平均工资。四川省一次性工伤就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，十级为6个月平均工资。