找劳动局需要多久解决

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• 问解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
  

  不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。 二、用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。通过用工备案，将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务，这不仅能保护劳动者的合法权益，同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证，从而构建和谐稳定的劳动关系

• 问30天不让走，没有的，去劳动局告，劳动多久能解决
  

  去劳动局申请劳动仲裁，叫公司给你结工资，让你走人。你会赢的。一般一个星期内解决。如果仲裁无效，公司不服，那你就去法院告公司，把没签定劳动合同的事在法庭上一并说出来，到时候向公司要两倍的工资，根据新劳动法规定，公司必须赔偿你双倍的工资，比如说你在公司干了一年，一年都没有签过劳动合同的，那么上了法院，公司就必须按两年的工资给你赔偿你，意思是说，你还能从公司再拿一年的工资，而且是一次性给你的，起诉公司，你是包赢的。不怕公司不给，因为法院会强制执行的。但起诉的话，前后可能要半个月到一个月吧。

• 问去劳动局解决合同离职律师大概需要多少钱
  

  1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。 3、一般来说律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。

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