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奶茶店的负责人的行为存在多处不合法,你可以申请劳动仲裁。 1、奶茶店应当在你入职后一个月内与你签订书面劳动合同,没有签,不合法; 2、奶茶店随意延长你的试用期,不合法; 3、奶茶店拖欠工资不发,不合法。 你可以要求: 1、补发拖欠的工资; 2、被延长的试用期内补发正常工资标准差额; 3、经济补偿金; 4、未签订书面劳动合同双倍工资差额。
茶 叶 销 售 合 同 供货方(甲方) : 销售方(乙方) : 甲乙双方本着互利、共信的原则经协商一致达成如下协议: 一、 甲乙双方协商确定: 甲方每年提供给乙方不低于 400 万 元的茶叶。产品品种、数量、名称如下: 二、产品质量 1 、内在质量:茶叶符合各等级茶叶标准、符合《农产品安 全质量》标准提出的要的无公害要求。 2 、外观质量:按样本提供的外观包装和设计。不退色、不 沾污染物、光泽干净,整洁。 三、甲乙双方协商确定:甲方提供茶叶和礼品装,乙方负责 销售。如无质量问题不得退货。 四、 供货时间: 甲方每月按乙方上月报甲方计划的数量和品 种于每月 5 号前供货给乙方。 五、 付款方式: 甲乙双方确定。 乙方在收到甲方以上产品时, 需按既定的价格、数量书写数据(如无质量问题) ,每月底结清 全部款项。 (现金支付、银行转账) 六、权力义务及违约责任 1 、甲方提供给乙方达到质量标准的茶叶。如不按合同约定 的时间提供茶叶给乙方,乙方可向甲方要求赔偿茶叶款 3 0 ﹪的 违约金;如没有达到质量标准,乙方可提出退或换货;如质量问 题, 甲方没有及时退货或换货, 甲方应按合同赔偿乙方损失造成 的费用。 2 、乙方按合同规定销售甲方提供的茶叶。如无质量问题不 得退货, 不得以次货冒假充甲方提供的茶叶对外销售, 损害甲方 产品的礼盒效果。否则甲方可依法提出保护。 七、以上事实清楚,甲乙双方无异议。 八、 本合同一式二份, 甲乙双方各执一份。 本合同双方签字、 盖章生效。 供货方(甲方) : 销售方(乙方) : 二 00 九年元月二日
按照法律规定房屋租赁合同到期,其租赁关系终止,当事人还清租金,水电费用即可,无需付其他费用,索要喝茶费是不合情理的。法律上对喝茶费是明令禁止的。
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