施工致人损害如何去赔偿

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• 问道路施工致人损害谁来赔偿
  

  尽管交警出面了以交通事故来处理，但是你完全可以选择地面施工、地下设施损害责任纠纷来起诉施工单位。根据《侵权责任》第91条第1款规定，在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任。但是你母亲是否存在过错呢？比如逆向行驶。法院会综合考虑被害人的过错而减轻施工单位的责任。 赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、司法鉴定费、车辆修理费等，如果构成伤残的，还应当支付残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金。 已经报警了，侵权事实的证据方面基本没有问题了。

• 问公益体育设施致人损害应当如何赔偿
  

  公益体育设施致人损害，如果公益设施的所有人管理人与使用人无法证明自己对损害结果的发生没有过错的，应当承担侵权责任。公益设施致人损害的责任规则原则是过错推定原则，无法证明自己对损害结果不存在过错的应当承担赔偿责任。 1.若侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 2.侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

• 问第三人致雇员损害如何赔偿
  

  请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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