为啥要计算死亡金？-法师兄

一、因工伤死亡的情形有哪些工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。因工死亡包括以下情况： 1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 4、因工致残被鉴定为1－4级享受伤残补助金期间死亡。二、工伤死亡赔偿金怎么计算1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×62、供养亲属抚恤金（1）配偶：A、依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力；B、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；计算：死亡职工本人工资×40%（2）其他亲属：A、死亡职工生前提供主要生活来源的；B、完全丧失劳动能力的；C、子女未满18周岁的；D、死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；E、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；F、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。计算：死亡职工本人工资×30%（3）孤寡老人或孤儿计算：死亡职工本人工资×50%供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金计算：统筹地区上年度职工月平均工资×（48-60）

答

残疾赔偿金和死亡赔偿金的计算标准，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源等因素，确定应适用的标准。 1、受害人是...

答

死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇农村居民人均收入×赔偿年限注：赔偿年限：按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十...

定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为： (1)城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]

死亡赔偿金怎么计算：死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。具体计算公式为：（1）死亡赔偿金六十周岁以下人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×二十年；（2）死亡赔偿金（六十周岁以上人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×（二十年—增加岁数）；（3）死亡赔偿金（七十五周岁以上人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×五年。

死亡赔偿的计算公式：（一）收入损失。指根据死者生前综合收入水平计算的收入损失。收入损失＝（年收入－年个人生活费）×从死亡到退休的年数×10死者年个人生活费占年收入的25％－30％。医疗、护理费的具体内容见前条第（二）项。（3）安抚费。是指对死者遗属精神损失的补偿。（4）丧葬费。包括运尸、火化、骨灰盒、一期骨灰储存费等合理费用。但是，死者生前6个月的总收入是有限的。（5）其他必要费用。包括寻找尸体、遗属交通、住宿、误工等合理费用。