什么是企业转制？

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• 问企业转制的职工安置方案是什么？
  

  一般来说，公司重组的员工安置方案应包括以下主要内容：1。员工安置的具体方法和标准，企业有权根据自身重组的实际需要，与这部分员工变更劳动合同关系或解除劳动合同关系。一般情况下，企业要与这部分员工解除劳动关系。

• 问什么是企业改制? ?
  

  从法律性质上看，国有企业改制是国有企业由权利客体转型为市场主体的过程，即客体的主体化从法律的视角看，国有企业的财产属于国家所有，政府对国有企业享有所用权，国有企业是政府的所有权客体，政府是国有企业的所有权主体，换句话说，国有企业只是政府的附属物政府通过国有企业间接地向职工提供全民就业和非货币化的福利，从另一个角度看，国有企业实质上充当了政府的代理人，代政府承担本属政府义务的社会保障职能，政府和国有企业之间是委托人和代理人的关系

• 问企业改制是什么
  

  1.企业改制亦称"企业改组"。 2.在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照《中华人民共和国公司法》及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。 3.其目的，是为了建立现代企业制度，实现企业运行机制的转换，促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高。 4.通过改制，有些企业改组为独资的有限责任公司，有些企业改组为有多个投资者的有限责任公司，有些企业改组为股份有限公司，有些集体企业、乡镇企业还可能改组为股份合作制企业。

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