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加班到11点,工资的支付应按不低于工资150%的标准计算;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定...
劳动者加班到晚上11点的工资应不低于其日常工资的150%;公司在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬...
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如果劳动者加班到11点,时薪是平时工资的1.5倍或者1.5倍以上。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,就应当得到合理的报酬。用人单位变相强迫劳动者加班的,应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。
加班加到晚上11点加班时薪不得低于平时时薪的1.5倍。
工作日加班到晚上11点,加班时间工资应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
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