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口头合同属于合同的一种，一般自合同成立时即具有法律效力。一般除了一方有欺诈或者显失公平行为的可以请求法院予以撤销之外，通常是不可以反悔的。如...
律师解答 口头承诺后还能反悔。但是在口头承诺生效的前提下，当事人没有合理合法事由而反悔的，构成违约，应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔...
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工伤私了可以反悔的情形： 1、私了协议在没有进行工伤认定以及劳动能力鉴定前提下作出； 2、工伤职工对自己能够获得的赔偿认识不够； 3、存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的情形。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《社会保险法》第三十六条第一款规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
交了辞职报告不可以反悔，辞职报告的法律效力有以下：1、辞职信在法律上属于形成权，即一旦书面提出辞职申请即单方意思表示成立；2、没有签订劳动合同，按照新劳动合同法规定。需要按服务月支付双倍工资。超过一年，将签订无固定期限劳动合同。
口头调解协议自各方当事人(达成协议之日)起生效。口头协议，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力；意思表示真实，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。
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