加班费的平时多少倍

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• 问工资是平时加班的多少倍
  

  工作日的加班工资至少是平时的1.5倍，即应按照不低于小时工资基数的150%来计发；单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低于工资300%的报酬。

• 问加班工资是平时的多少倍？
  

  加班工资的计算方式是： 1、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班时薪是平时时薪的多少倍
  

  劳动者的日常加班时薪至少是平时时薪的1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班时薪至少是平时时薪的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班时薪至少是平时时薪的3倍。

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