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反诉人：，男，汉族，19年月10日出生，身份证号码：5现住址：市路大厦1309联系电话：287被诉人：房地产开发有限公司住所地市号小区大厦室法定代表人：职务：董事长联系电话：18仲裁请求： 1、裁决被诉人向反诉人支付2017年8月1日至2017年8月22日的工资及加班工资，计8459.63元 2、裁决被诉人向反诉人支付2017年3月9日至2017年7月30日加班工资17287.07元 3、裁决被诉人向反诉人支付2017年4月9日至2017年8月22日期间不签劳动合同双倍工资37149.32元 4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金4000元 5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的2017年3月9日至2017年7月30日部分工资共计5600元，及所克扣工资25%的经济补偿金1400元 6、裁决被诉人为反诉人补交2017年3月9日至2017年8月22日的社保。以上1-5项合计： 68296.02元。事实和理由：反诉人于2017年3月9日入职，担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币8000元。自入职以来，被诉人未与反诉人签订劳动合同，未为反诉人购买社保，强行要求反诉人法定节假日及周六加班，未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为，反诉人于2017年8月22日解除双方的劳动关系，并通过邮政特快专递向法定代表人送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的合法权益，特依法提起反诉，请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求!此致市劳动争议仲裁委员会反诉人：年月日
典型的工伤赔偿案件。 具体的赔偿数额与赔偿项目需要鉴定结果出来之后，才能一一为你算清。 赔偿项目： 医疗费、二次手术费、残疾护具费、交通费、营养费、误工费、护理费、住院伙 食补助费、精神抚慰金等。 处理程序：申请工伤--认定工伤--伤残等级、劳动能力鉴定--提起劳动仲裁要求 赔偿。 注意事项： 1、若单位不给你申请工伤，你在一年之内必须亲自申请工伤。 2、注意保留遭受工伤的证据，以便日后主张权利（仅仅有病历、片子是远远不 够的）。
《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 第六十七条引诱、容留、介绍他人卖淫的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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