相关问答
没有农民工这说。只要是完成单位工作任务受到的伤害都应该赔偿。职工因工致残被鉴定四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从...
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
大家都在问查看更多
一、工伤:医疗费用:根据医疗机构的收据确定。停业期间的工资:期间按原工资福利支付,原工资是指受伤前12个月的平均工资。住院期间的护理费和伙食补助费:以住院为前提当地标准确定。劳动力鉴定费用:根据鉴定发票确定。二、如果不是工伤事故,根据人身损害赔偿标准:医疗费、过劳费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿费:受诉法院所在地的年度城镇居民人均可支配收件人或农村居民人均纯收件人*20年*残疾系数(十级残疾系数为10%)
这需要区分一下是那种形式的伤残,是一般人身损害赔偿的伤残,还是工伤伤残。 是人身损害赔偿的伤残的,各省区有差异。是西藏的话,就和去年西藏自治区发布的2010年统计公报中的城镇居民人均纯收入或者农村居民人均纯收入有关,即按照公布的这个数字计算20年,然后再乘以50%; 是工伤伤残的话,四级伤残的项目有:一次性伤残补助金即21个月的本人工资、按月支付的伤残津贴即为本人工资的75%以及退休后的基本养老保险待遇。
一次性伤残补助金赔偿标准为:四级伤残为21个月的本人工资,2、伤残津贴 保留劳动关系,发放伤残津贴;四级伤残为本人工资的75%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
492人已浏览
137人已浏览
345人已浏览
195人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询