职业中介机构是否可以向劳动者收取押金

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• 问用人单位能否向劳动者收取入职押金
  

  用人单位不可以向劳动者收取入职的押金。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问中介收取意向金是否构成犯罪
  

  根据您的描述，这个应该属于居间合同纠纷，具体就看中介是否要权将意向金转为定金。第一，这个需要结合合同的约定，在您没有明确表示签署购房合同的情况下，中介是无权将意向金转为定金的，这个就属于对您权益的侵害，您可以要求中介进行赔偿。第二，作为居间一方为了促成交易收取居间费，所以在您没有明确购房协议的情况下，擅自做主将意向金转为定金，这个居间方显然对您还有违约的情形。

• 问用人单位招用劳动者可以不可以向劳动者收取押金
  

  用人单位招用劳动者时，不可以向劳动者收取押金，否则劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，单位应当承担赔偿责任。

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