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工资款克扣应承担什么法律责任

2022-11-11
1、承担民事赔偿责任:当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿。如果情节严重,可能承担刑事责任拒不支付劳动报酬罪。 2、法律依据:《劳动法》 第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资。

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